コミュニケーション
に関するお悩み

• 社員同士のコミュニケーションが箕臼と感じる
• 社員と管理職とのコミュニケーションが箕臼と感じる
• テレワークの運用方法に何か気にかかる。

従業員のメンタル
に関するお悩み

• 社員のモチベーションが下がっている
• 自発的な人材やリーダー候補を育成できない
• 両立支援の取り組みを知りたい

採用
に関するお悩み

• 人材・人財がたりない
• 採用しても定着しない
• 多様化した時代での採用方法

※こちらの内容は一例です。

長年IT業界に携わるなかで、働く人の「メンタルケア」「キャリア支援」と企業風土改善の重要性を感じ、2022年10月に独立して個人事業主として活動を開始、2023年6月に沼津市に法人登記いたしました。様々な方々のご支援を得て、事業を展開しております。

【主な実績】

• ソフトウエア会社様（150人規模）の健康経営優良法人認定支援
  （2024年健康経営優良法人認定）
• 健康経営の取り組みセミナー等開催
• ソフトウエア開発会社様、工務店様等、中小企業様向け

健康経営の取り組みは多岐に渡ります。
様々な団体や個人事業主と連携し、中小企業への支援を行います。

• （一社）社会的健康戦略研究所：健康経営の実践、支援の連携
• TA富士代表 遠藤昌弘様
  （公認心理師、キャリアコンサルタント、教育カウンセラー、交流分析士准教授）
• 株式会社CocoStories(コーチングスペシャリスト） 

また、中小企業への支援を連携できる方を募集しております。